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인사제도

WCP컴퍼니 인사제도는 “철저한 성과중심주의”를 지향하며 이를 위해 평가 보상체계 구축과 함께 유능한 인재확보를 위해 최선을 다하고 있습니다.

Leading the future

최고의 인재를 확보하여, 전문가로 육성하기 위해 개인별 직무 및 직급에 맞는 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 개개인 모두가 탁월한 성과를 성취할 수 있도록 리더쉽과 협동성을 체크하고 성과에 대해서는 공정한 평가와 합리적인 보성을 실시하여 회사의 발전과 개인의 성장이 동시에 이루어 질 수 있는 인사제도를 운영하고 있습니다.

인사 1 원칙 공정한 평가보상체계 운영
인사 2 원칙 유능한 국내외 인재확보
인사 3 원칙 일과 교육을 통한 체계적 육성